sah. Abgespeckte Lösungen für die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden kommen: Eine Vorlage wird in der Frühlingssession im Nationalrat behandelt. Doch was steckt hinter der Förderung von Frauen im Schweizer Arbeitsmarkt?

Je nach Region ist es heute für Familien schwieriger geworden, einen guten und bezahlbaren Kita-Platz zu finden. Wegen dieser Situation kommt es, dass Frauen ihre Erwerbsarbeit oft zugunsten der Kinderbetreuung ganz oder teilweise aufgeben. Gleichstellung geht anders. Dabei gäbe es eine Verpflichtung: das in der Schweiz seit 1996 geltende Gleichstellungsgesetz (GlG).